flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Дунаєвецькому районному суді

05 листопада 2013, 13:29

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
 Наказ голови суду
 Дунаєвецького районного суду
 Хмельницької області
 
ПОРЯДОК
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців у Дунаєвецькому районному суді.
 
 I. Загальні положення.
 
 1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Дунаєвецькому районному суді як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 N 169 (далі - Порядок проведення конкурсу).
1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Дунаєвецького районного суду (далі – конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
 Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється заступником керівника апарату суду з відповідним обґрунтуванням.
 Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
 Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України , Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" ,а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу.
 Перелік питань на перевірку знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" (далі - Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.
1.7. Порядок проведення іспиту в Дунаєвецькому районному суді Хмельницької області та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду,затверджуються головою суду або особою, яка тимчасово виконує обов’язки голови суду , відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього Порядку.
 1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті Судова влада, та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України ,Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних суду.
 1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку, питання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду, затвердженого головою суду або особою,яка тимчасово виконує його обов’язки .
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень суду можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.13. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
·         організаційна підготовка до іспиту;
·         складання іспиту;
·         оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.14. Голова конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
 
II. Організаційна підготовка до іспиту .
 
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.
 
 III. Складання іспиту
 
 3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом державного органу, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
 Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.
 
 IV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
 
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
 П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду.
 Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду.
 Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
 Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
 Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього Загального порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у відповідній номенклатурній справі.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
 
Додаток 1
 до Порядку
 проведення іспиту кандидатів
 на заміщення вакантних посад
 державних службовців
 Дунаєвецького районного суду
 
 
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України
Законів України "Про державну службу"
та "Про засади запобігання і протидії корупції"
 
 I. Питання на перевірку знання Конституції України
 
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
 6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
 7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
 8. Державні символи України (стаття 20).
 9. Конституційне право на працю (стаття 43).
 10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
 11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
 12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
 13. Обов'язки громадянина України (статті 65-68).
 14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
 15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
 16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
 17. Державний бюджет України (стаття 96).
 18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
 19. Повноваження Президента України (стаття 106).
 20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
 21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
 22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
 23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
 24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
 25. Система судів в Україні (стаття 125).
 26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
 27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
 28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
 29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
 30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
 31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
 32. Статус та повноваження Конституційного Суду України(статті 147, 150).
 33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
 
 II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"
 
 1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
 2. Право на державну службу (стаття 4).
 3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
 4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
 5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
 6. Основні права державних службовців (стаття 11).
 7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
 8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
 9. Присяга державних службовців (стаття 17).
 10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
 11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
 12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
 13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
 14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
 15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
 16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
 17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
 18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців;соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
 19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
 20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
 21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
 
 III. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції"
 
 1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт
 інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).
 2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
 3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
 4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).
 5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).
 6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).
 7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).
 8. Фінансовий контроль (стаття 12).
 9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).
 10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).
 11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).
 12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).
 13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
 14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).
 15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
 
 
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
 
на перевірку знання законодавства з врахуванням специфіки функціональних повноважень суду для проведення конкурсу на заміщення вакантних посад
 « Помічник голови суду», «Помічник заступника голови суду» .
 
1.Поняття злочину.Класифікація злочинів.
2.Суб»єкт злочину.Осудність.
3.Вік,з якого може наставати кримінальна відповідальність.
4.Вина та її форми.
5.Повторність,сукупність та рецидив злочинів.
6.Поняття покарання.
7.Види покарань.
8.Основні та додаткові покарання.
9.Обставини,які пом»якшують та обтяжують покарання.
10.Призначення покарання за сукупністю злочинів.
11.Призначення покарання за сукупністю вироків.
12.Звільнення від відбування покарання з випробуванням.
13.Заміна невідбутої частини покарання більш м»яким.
14.Судимість.
15.Види покарань,що застосовуються до неповнолітніх,визнаних винними у вчиненні злочину.
16.Цивільна правоздатність фізичної особи.
17.Цивільна дієздатність фізичної особи.
18.Визнання особи недієздатною.
19.Визнання особи обмежено дієздатною.
20.Автоматизована система документообігу суду (ст.35 КПК).
 
 
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ПИТАННЯ ДЛЯ ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ ЗАКОНУ УКРАЇНИ "ПРО СУДОУСТРІЙ І СТАТУС СУДДІВ".
 
1. Судова система України.(ст.3)
2.Право на судовий захист.(ст.7)
3.Система та спеціалізація судів загальної юрисдикції.(ст.17, ст.18)
4.Види і склад місцевих судів, повноваження місцевих судів.(ст.21, ст.22)
5.Види і склад апеляційних судів, повноваження апеляційних судів.(ст.26, ст.27)
6.Види і склад вищих спеціалізованих судів.(ст.31)
7.Повноваження вищого спеціалізованого суду.(ст.32)
8.Верховний суд України - найвищий судовий орган.(ст.38)
9.Незалежність і недоторканість суддів. (ст.47, ст.48)
10. Добір кандидатів у професійні судді.(ст.64, ст.65)
11.Повноваження вищої кваліфікаційної комісії суддів України.(ст.91)
12.Кваліфікаційний іспит.(ст.70)
13. Дисциплінарне провадження щодо судді.(ст.84)
14.Органи, що здійснюють дисциплінарне провадження щодо судді. (ст.85). Порядок здійснення дисциплінарного провадження щодо судді (ст.86)
15.Завдання суддівського самоврядування.(ст.113)
16.Збори суддів.(ст.115)
17.Конференції суддів. (ст.118)
18.Порядок скликання конференції суддів та порядок її проведення. (ст.120,ст.121)
19.З’їзд суддів. Порядок скликання з’їзду суддів. (ст.123, ст.124)
20.Рада суддів України(ст. 127)
21.Статус державної судової адміністрації.(ст.145)
22.Повноваження державної судової адміністрації.(ст.146)
23.Територіальні управління державної судової адміністрації.(ст.148)
24. Апарат суду. (ст.149)
25. Помічники суддів судів загальної юрисдикції. (ст. 151)
26. Служба судових розпорядників (ст. 153). Забезпечення охорони та підтримання громадського порядку в судах (ст. 154)
 
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
для перевірки знання законодавства з врахуванням специфіки функціональних повноважень суду для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
«Головний спеціаліст з інформаційних технологій».
 
 
Основні характеристики комп’ютера (розрядність, тактова частота, об’єм оперативної й зовнішньої пам’яті, продуктивність і ін.).
Зовнішня пам’ять комп’ютера. Різні види носіїв інформації.
Програмне забезпечення комп’ютера.
Стандартні пристрої вводу-виводу.
Мультимедіа-технологія.
Папки й файли (тип файлу, ім’я файлу). Основні операції з файлами в операційній системі.
Операційна система комп’ютера (призначення, склад, завантаження).
Текстовий редактор. Призначення й основні функції.
Графічний редактор. Призначення й основні функції.
Електронні таблиці. Призначення й основні функції.
Система адрес у мережі Internet.
Бази даних. Призначення й основні функції.
Комп’ютерні віруси: способи поширення, захист від вірусів.
Інформаційні ресурси Інтернет: електронна пошта, телеконференції, файлові архіви. Всесвітня павутина.
Служба WWW. Програми-браузери. Пошук інформації в INTERNET. Пошукові системи.
Локальні й глобальні комп'ютерні мережі. Призначення мереж.
Адміністрування та підтримка веб – сайту суду у складі веб- порталу «Судова влада України» .
Отримання, реєстрація та обробка електронної пошти. (Інструкція про порядок роботи з ел. поштою п.4)
Автоматичний розподіл судових справ (Положення про автоматизовану систему документообігу суду п.3).
Порядок роботи в автоматизованій системі ДЗС.(Положення про автоматизовану систему документообігу суду п.2).
Звукозапис та протоколювання судового засідання (Інструкція з користування «Камертон» п.7) .
 Що враховується при автоматичному розподілі справ. ( Положення про автоматизовану систему документообігу суду п.3.1.14).
Перереєстрація справ (Інструкція з діловодства ).
 
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
для перевірки знання законодавства з врахуванням специфіки функціональних повноважень суду для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
«СЕКРЕТАР СУДОВОГО ЗАСІДАННЯ»
 
1. Секретар судового засідання (стаття 73 КПК).
2. Форми фіксування кримінального провадження(стаття 103 КПК).
3. Журнал судового засідання(стаття 108 КПК).
4. Поняття та зміст повідомлення в кримінальному провадженні(статті 111,112 КПК).
5. Підготовче судове засідання(стаття 314 КПК).
6. Видалення суду для постановлення вироку та проголошення вироку (стаття 320, стаття 341 КПК).
7. Повідомлення про повне фіксування судового розгляду (стаття 343 ЦПК).
8. Підстави для відводу секретаря судового засідання (стаття 22 ЦПК).
9. Права та обов’язки секретаря судового засідання (стаття 48 ЦПК).
10. Судові повістки (стаття 74 ЦПК).
11. Зміст судової повістки і оголошення про виклик у суд (стаття 75 ЦПК).
12. Порядок вручення судових повісток (стаття 76 ЦПК).
13. Відкриття судового засідання (стаття 163 ЦПК).
14. Фіксування судового засідання технічними засобами (стаття 197 ЦПК).
15. Журнал судового засідання (стаття 198 ЦПК).
16. Оформлення обкладинки судової справи (п.п. 5.1, 5.2,5.3 Інструкції з діловодства).
17. Порядок формування кримінальних справ (п.п. 5.3 – 5.5).
18. Порядок формування цивільної чи адміністративної справи (п. 5.6).
19. Порядок формування справи, у якій позовну заяву (заяву) залишено без руху і недоліки позивачем (заявником) не усунуто (п. 5.7).
20. Порядок формування справи, у разі відмови у відкритті провадження у справі (п. 5.8).
21. Правила нумерації аркушів справи (п. 5.11).
22. Опис документів судової справи (п.п. 5.12 – 5.13).
23. Повідомлення про права та обов»язки осіб,що беруть участь у судовому розгляді під час кримінального провадження (Р.6.1).
24. Оформлення цивільних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду (п. 11).
25. Оформлення адміністративних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду (п.12).
26.Дії секретаря судового засідання під час судового розгляду справ.(Р.13)
27.Фіксування судового процесу технічними засобами.(Р.14).
28. Порядок видачі для ознайомлення судових справ (п.п. 23.1 – 23.4).
29. Передача справи до архіву суду ( п. 24 ).
 
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
для перевірки знання законодавства з врахуванням специфіки функціональних повноважень суду для проведення конкурсу на заміщення вакантної посади
«СТАРШИЙ СЕКРЕТАР СУДУ»,«СЕКРЕТАР СУДУ»
 
1. Ведення діловодства в місцевому загальному суді. Загальні положення.
2. Відповідальність працівників апарату суду за збереження процесуальних та інших документів та нерозголошення інформації, що міститься в них.
3. Який порядок приймання судових справ і кореспонденції?
4. Які основні вимоги до опрацювання (розгляду) документів, які не стосуються розгляду судових справ?
5. Як здійснюється реєстрація та облік судових справ і матеріалів?
6. Як формується цивільна чи адміністративна справа?
7. В якій послідовності підшиваються документи до матеріалів кримінальної справи, що надійшла до суду?
8. Оформлення кримінальних справ у стадії попереднього розгляду справи суддею.
9. Робота з позовними заявами , заявами наказного та окремого провадження у цивільних справах, залишеними без руху.
 10. Робота з адміністративними позовами, залишеними без руху.
 11. Робота з позовними заявами, заявами окремого провадження у відкритті провадження у справі за якими позивачеві (заявникові) відмовлено.
 12. Робота з адміністративними позовами, у відкритті провадження за якими позивачеві відмовлено.
 13. Оформлення цивільних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
14. Оформлення адміністративних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
15. Як приймаються і обліковуються апеляційні скарги на судові рішення?
16. Підготовка розпорядчих документів.
17. Як здійснюється звернення до виконання окремої ухвали (постанови) та контроль за їх виконанням?
18. Як здійснюється звернення до виконання судових рішень?
19. Як приймаються, обліковуються і зберігаються речові докази та особисті документи у судових справах?
 20. Який порядок видачі копій документів і судових справ для ознайомлення ?
 21. Який порядок реєстрації та обліку звернень громадян?
 22. Які основні вимоги оформлення судових документів?
 23. Як обліковуються та зберігаються печатки, штампи та бланки?
 24. Складання номенклатури справ суду?
 35. Як здійснюється передача справ в архів суду?
 
 
 
 Додаток 2
 до Порядку
 проведення іспиту кандидатів
 на заміщення вакантних посад
 державних службовців
 Дунаєвецького районного суду
 
 
Зразок форми екзаменаційного білета
Дунаєвецький районний суд
 
 
 
 ЗАТВЕРДЖУЮ
 Голова конкурсної комісії
 ____________________________
 (підпис) (прізвище, ініціали)
  "__" __________ 20__ року
 
 
 
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № _____
для складання іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
у Дунаєвецькому районному суді
 
 1. Питання на перевірку знання Конституції України.
 2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
 3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
 4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
 
 
 Додаток 3
 до Порядку
 проведення іспиту кандидатів
 на заміщення вакантних посад
 державних службовців Дунаєвецького районного суду
 
 
 
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
 
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців конкурсною комісією
 
_________________________________________
(найменування державного органу)
 
від "___" ____________ 20__ року
 
№ п/п
Прізвище, ім’я, по батькові
Посада, на яку претендує кандидат
Категорія посади, на яку претендує кандидат
Номер білета
Загальна сума балів
1
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
5
 
 
 
 
 
6
 
 
 
 
 
7
 
 
 
 
 
8
 
 
 
 
 
9
 
 
 
 
 
10
 
 
 
 
 
11
 
 
 
 
 
12
 
 
 
 
 
13
 
 
 
 
 
14
 
 
 
 
 
15
 
 
 
 
 
 
Голова комісії                                     _______________               __________________
                                                                            (підпис)                                             (П.І.Б.)
 
Члени комісії                                     _______________               __________________
                                                                              (підпис)                                             (П.І.Б.)
                                                             _______________               __________________
                                                                             (підпис)                                             (П.І.Б.)
                                                             _______________               __________________
                                                                             (підпис)                                             (П.І.Б.)
 
Секретар комісії                                  _______________               __________________
                                                                            (підпис)                                             (П.І.Б.)